«Zertifizierungs-Lehrgänge» – Team Dybuster wächst

Ende Mai fand unser erster Zertifizierungs-Lehrgang statt. Es war ein spannendes, bereicherndes und interessantes Wochenende mit tollen und sympathischen Frauen, die zum Abschluss ein Zertifikat als «Dybuster Coach» bzw. als «Dybuster Lernzentrum» mit nach Hause nehmen durften.

Unsere Mission ist es, dass Kinder, welche von einer Lernschwäche (Dyslexie und/oder Dyskalkulie) betroffen sind, in ihrer Region durch «Dybuster Coaches» oder «Dybuster Lernzentren» niederschwellig Hilfe erhalten. Durch ein ansprechendes Angebot der Coaches und Lernzentren lernen Eltern, Schulen und Therapeuten die Dybuster Lernsysteme kennen und fachgerecht einsetzen, so dass eine professionelle Förderung flächendeckend möglich wird.

«Dybuster Coaches» begleiten Kinder mit besonderem Förderbedarf und helfen Eltern, ihre Kinder bestmöglich zu unterstützen. «Dybuster Lernzentren» begleiten nicht nur Kinder und Eltern, sondern beraten zudem Schulen pädagogisch und methodisch, erörtern mit ihnen passende Lizenzmodelle und führen Weiterbildungen an Schulen mit Lehrpersonen und Heilpädagogen durch.

Inhalt Zertifizierungs-Ausbildung

Die beiden Tage waren vollgepackt mit Infos aus der Dybuster-Welt: Was kann ich alles aus dem Coach herauslesen? Welche Tricks kenne ich noch nicht? Aber auch administrative Fragen wurden geklärt, zum Beispiel: Wie organisiere ich mich als selbstständig Erwerbende? Wie gehe ich auf neue Schulen zu? Wie reagiere ich bei Supportanfragen? Das ganze Dybuster-Team war vor Ort, präsentierte seine Arbeit und stand Rede und Antwort bei Fragen der Teilnehmerinnen.

Am Freitagnachmittag waren drei Leiterinnen von Lernzentren in verschiedenen Regionen der Schweiz bei uns im Büro in Zürich zu Gast und wurden von unseren Mitarbeitern auf dem Weg zum Dybuster-Profi unterstützt. Der Gründer und CEO von Dybuster, Christian Vögeli, begrüsste alle Teilnehmerinnen und sprach über die Rechte und Pflichten der Lernzentrums-Inhaberinnen wie zum Beispiel den Vertriebsvertrag, Marketingmöglichkeiten und die Tonalität im Umgang mit den Benutzern. Danach erklärte Nathanael Bucher, verantwortlich für „Schulberatung und Weiterbildungen“ bei Dybuster, das Konzept eines Lernzentrums und sprach über wichtige strategisch-pädagogische Aspekte. Zudem erklärte er verschiedene Varianten, um mit Schulen in Kontakt zu treten und stellte den Preisrechner für Lizenzen vor. Unsere Marketingleiterin, Patricia Tschumi, erklärte danach die vorhandenen Dybuster-Unterlagen und präsentierte den Werbeauftritt und zur Kommunikation. Anschliessend besprach Caroline Geissmann, unsere Buchhalterin, die Rechnungsstellung und gab praktische Tipps bzgl. Kundenübersicht. Unser Software-Entwicklungs-Verantwortlicher, Felix Fontein, gab Tipps zu Supportanfragen und erklärte hilfreiche Funktionen im Coach. Zum Abschluss liessen wir diesen vollen und intensiven Tag bei einem gemütlichen, gemeinsamen Abendessen ausklingen.

Zweiter Tag

Am Samstag stiessen weitere engagierte Lehrerinnen und Therapeutinnen hinzu, die in Zukunft als «Dybuster Coaches» arbeiten möchten. Zusätzlich war auch die erfahrene und sehr engagierte Leiterin unseres Lernzentrum Davos, Margret Bachmann, vor Ort und erzählte sehr spannend und anschaulich von ihrem Alltag als Leiterin eines «Dybuster Lernzentrums» und als Lerntherapeutin. Rebecca Gretler (Schulberatungen und Weiterbildungen) hielt danach einen Workshop und erklärte im Zuge dessen neue Details des Auswertungsprogramms «Coach». Zudem ging sie auf Stolpersteine in der Diagnostik ein.

Bevor das verdiente Mittagessen genossen werden konnte, erklärte Nathanael Bucher das Lizenzsystem, Werbemöglichkeiten und das Abrechnungssystem zwischen Dybuster, den Lerncoaches bzw. Lernzentren und den Eltern und Schulen. Am Nachmittag gab es einen spannenden Ausblick in die aktuellen Entwicklungsprojekte von Dybuster, in welchem der Dybuster-CEO konkrete Inhalte und neue Übungsmöglichkeiten in Calcularis und Orthograph vorstellte. Schlussendlich wurden feierlich die Zertifikate überreicht um dann auf die erfolgreiche Durchführung der ersten Dybuster-Zertifizierung anzustossen.

Eine grosse Familie

Es freut uns sehr, dass die Teilnehmer unseren ersten Zertifizierungslehrgang sehr schätzten und wir unser Wissen an engagierte Fachpersonen weitergeben durften. Inspirierende Momente, neue Erkenntnisse und ansteckende Erfahrungsberichte begleiten uns nun zurück in den Förderalltag, so dass das Selbstvertrauen und die orthographischen und mathematischen Fähigkeiten vieler Kinder mit besonderem Förderbedarf zukunftsweisend gestärkt werden können.

Wir möchten allen Beteiligten ganz herzlich für ihren Einsatz danken und für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg wünschen.